Over 90% får det til
Hjemme med pappa
Det er fredag formiddag og sjefen stikker innom på kontoret. Han lurer på om du kan ta en liten ekstrajobb i kveld, du er den eneste som kan gjøre den jobben og du får naturligvis betalt. Uansett hva du velger har det ingen innvirkning på jobben eller karriere. Valget er ditt. Tar du jobben og sikrer litt mer inntekt eller drar du hjem? Hva du svarer er selvsagt opp til deg selv og jeg skal ikke be deg om dette. Det jeg lurer på er om du føler det som en tvang? Du har fått tilbud om å jobbe til normal betaling og valget ditt var ja eller nei. Er det å tvinge noen til å jobbe? Nei. Det tror ikke jeg heller.
Høyres kvinnegruppe mener det er tvang. Og nå også flertallet i Høyre. Fedrekvoten ble innført for at pappa skulle være hjemme, derfor ble antallet permisjonsuker økt. Det var bare pappa som kunne gjøre den jobben. Det er ikke tvang, det er en måte å betale noen for å gjøre en jobb man ønsker å få gjort. Mamma kan ikke gjøre den jobben. Det er utvilsomt pappa som må sørge for at pappa er hjemme. Å innføre fedrekvoten har vært god politikk, etter min mening noe av det beste som har skjedd på familiefronten de siste årene. Først og fremst har dette vært til det beste for barnet, hovedpersonen.
Det er ikke vanskelig å se at det har fungert etter planen, all statistikk forteller at far er hjemme. Da fedrekvoten ble innført i 1993 var 4% av fedrene ute i permisjon. Året etter økte den til 33% og i år 2000 var den hele 85%. I dag tar over 90% av fedrene som har rett til pappapermisjon ut permisjon for å være hjemme med barnet. Det viser seg også at antall uker med pappaperm som blir tatt ut følger vedtakene om fedrekvote. I 2006 økte antall uker fedrene tok ut fra 4 til 5 uker. 5 uker ble innført i 2005, men siden mor normalt sett tar ut den første delen av permisjonen vises ikke effekten før året etter. I 2007 økte alt tilsvarende når effekten av den 6. uka viste seg. Kilde: www.nav.no
Så hva forteller tallene meg? Jeg vil påstå at argumentene om at far ikke får til å ta ut permisjon blir helt misvisende. Hvorfor er ellers 90% av fedrene hjemme med barna? Jo, fordi de får det til. Vedtaket nylig om at fedrene nå kan ta ut fedrekvoten uavhengig av om mor har opptjent rettigheter eller ikke fører i tillegg til at flere fedre kan ta ut pappapermisjon.
Da synes jeg det blir helt galt å fjerne virkemiddelet som har ført til disse gode tallene. Hvorfor skal vi fjerne en løsning som fungerer, er det ikke bedre å finne konkrete tiltak til de resterende 8-9% av fedre som ikke tar ut pappaperm. Luker vi ut de som ikke under noen omstendigheter vil ta ut pappaperm er det en veldig lav prosentandel igjen, dette får vi også på plass. Faktisk er det bare barnehagedekningen i landet som overgår denne prosentsatsen.
Regjeringens totale familiepolitikk har fungert, til det beste for barnet, mamma og pappa. La oss fortsette slik.
Kommentarer
Veldig godt innlegg. Visste ikke at det var såpass mange som brukte kvoten.
I utgangspunktet skal det være helt unødvendig å regulere personers liv og valg, og jeg skjønner markeringsbehovet til Høyre i saken. Men som statistikken viser, og intensjonen ved tiltaket er at det slår positivt ut og har økt menns bruk av permisjon med barn.
Det handler om å gradvis forandre samfunnet mot en retning vi mener er til det beste. Om 100 år trengs nok ikke noen regler, for da er dette så innarbeidet i kulturen at om man får valget benytter menn seg av permisjonen med en selvfølgelighet, og vil sikekrt syns det er rart at regelen ble innført. Hvem har ikke lyst til å være sammen med sine barn.
Det er på ingenmåte en slagkraftig sak for Høyre, det er god markeringspolitikk, ikke noe mer. Det er langt viktigere ting å diskutere i Norge i dag.
Takk for tilbakemeldinger.
Petter: Jeg er usikker på om fedrekvoten brukes i sin helhet av 90% av fedrene men som tallene viser så er det en stor andel av fedrene som tar ut 6 uker eller mer, i år får vi se effekten av innføringen av 10 uker i fjor. Jeg tror tendensen er lik
Christian: Ja. Hvorfor endre noe som fungerer? La oss heller diskutere hvordan vi løser utfordringene til de som ikke får det til. Kanskje er vi der om ikke så lenge? Det jeg stiller spørsmålstegn ved er at mor ALLTID får til å ta ut permisjon, men for far er det vanskelig. Det hele handler nok om holdninger i samfunnet. La oss opprettholde pappapermen noen år til slik at den får satt seg, så kan vi heller fjerne den når samfunnet er klar for det :)